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濰坊市監理公司成功舉辦2023年戶外拓展訓練活動

為深入推進公司團隊建設、文化建設,增強團隊凝聚力,結合公司“健康安全年”活動,7月15日至16日,公司2023年戶外拓展訓練活動在壽光林海生態博覽園舉辦。公司領導及近幾年新進員工共37人參加。

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上午9時,在趣味十足的熱身結束后,參加團建的全體隊員隨機分為4個小隊。大家群策群力、全力配合,在規定時間內設計好各自團隊的隊名、隊訓、隊歌、隊旗。隨后按照編號順序,擺出獨特隊形閃亮登場,拉開了拓展活動的序幕。

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組員們個個激情飽滿、熱情洋溢,在歡聲笑語中進行了巨人腳步、高空斷橋、團隊七巧板、共筑圣塔、探秘林海、沙場點兵、挑戰150秒等拓展活動。

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高空斷橋,是一種極具挑戰性的運動。不僅需要身體的協調性,更需要的是強大的心理承受能力和克服恐高的勇氣。但大家沒有一個退縮,全部完成了這項挑戰。

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特別是“挑戰150秒”拓展項目,此項目由擊鼓顛球,能量傳輸,不倒森林,大河之舞,激情節拍五個小項目組成,由四個團隊協作完成,以此考驗每個團隊成員之間的默契程度、協作能力,大家的全身心投入,隊伍間的團結協作,一次完成了“挑戰150秒”拓展項目。在拓展訓練活動中,所有人員積極參與各個挑戰項目和團隊協作任務,在一次次地磨合中不斷成長,配合越來越默契,通過堅持不懈的嘗試和團結一致的合作,順利地完成了各項挑戰任務。

在篝火晚會上,公司總經理牟靈磊做了講話。他指出,今年是公司成立三十年,公司從最初十幾人發展到今天,鑄造和形成了企業文化,企業具規模,職工有歸屬,工作有突破,轉型有亮點的品牌企業。并希望通過本次團建,年輕同志能夠在今后的工作中發揮青春朝氣和活力,為公司的轉型升級、高質量發展貢獻力量。

最后,公司副董事長魏奉生作總結性發言,他指出,在兩天的拓展訓練中,看到了公司青年員工斗志高昂的精神風貌,團結協作的大局意識和堅不可摧的凝聚力。隨著行業的轉型升級和智能化工具的普及,企業的發展越來越需要青年員工充分發揮自身優勢和主觀能動性,快速適應新的工作模式,積極應對技術和社會變革帶來的挑戰。在今后工作中,希望各位員工奮發拼搏,勇于擔當,堅持創新精神和工匠精神,為公司的轉型升級注入不竭動力。

通過本次拓展訓練,員工增強了歸屬感與責任感。大家要以本次拓展活動為契機,用更加高昂的斗志和勇于拼搏的精神應對工作中的挑戰,為建設實力強品質優生活美的更好濰坊貢獻監理人的一份力量。

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